Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χανίων εκφράζει την αλληλεγγύη και την αμέριστη στήριξή του στους γιατρούς, στους νοσηλευτές, στο διοικητικό και σε όλο το υπόλοιπο προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων «Άγιος Γεώργιος», που καθημερινά δίνουν τη μάχη για την προστασία της υγείας και της ζωής του λαού, κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες και εξαντλητικές συνθήκες εργασίας.

Τα προβλήματα που αντιμετωπίζει το Νοσοκομείο Χανίων δεν είναι ούτε τυχαία ούτε μεμονωμένα. Είναι αποτέλεσμα της διαχρονικής πολιτικής υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης του δημόσιου συστήματος υγείας, μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει την υγεία ως κόστος και όχι ως κοινωνικό αγαθό και δικαίωμα όλων.

Οι σοβαρές ελλείψεις ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, οι δυσκολίες στη λειτουργία κλινικών, η έλλειψη παιδοψυχιάτρου, οι εξαντλητικές εφημερίες και οι μεγάλες λίστες αναμονής επιβαρύνουν τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους ασθενείς και τις οικογένειές τους. Η αναφορά στο ενδεχόμενο αναστολής λειτουργίας παθολογικής κλινικής μέχρι τα Χριστούγεννα προκαλεί εύλογη ανησυχία και αναδεικνύει την ανάγκη άμεσης λήψης ουσιαστικών μέτρων.

Οι εργαζόμενοι στην Υγεία δεν μπορούν να συνεχίσουν να καλύπτουν τα τεράστια κενά με την υπερεργασία, την εντατικοποίηση και την εξουθένωσή τους. Οι υποχρεωτικές μετακινήσεις προσωπικού με «εντέλλεσθε», όπως η πρόσφατη εντολή μετακίνησης αναισθησιολόγων από τη ΜΕΘ Χανίων στο Νοσοκομείο Ρεθύμνου, η οποία αποσύρθηκε μετά τις αντιδράσεις των εργαζομένων, δεν αποτελούν λύση. Αντίθετα, μεταφέρουν τα προβλήματα από τη μία δομή στην άλλη, αποδυναμώνουν ήδη πιεσμένα τμήματα και δεν αντιμετωπίζουν την πραγματική αιτία της υποστελέχωσης.

Ιδιαίτερα σοβαρό ζήτημα αποτελεί και η στεγαστική κρίση που αντιμετωπίζουν τα Χανιά. Η εύρεση κατοικίας είναι εξαιρετικά δύσκολη, ενώ τα ενοίκια βρίσκονται σε πολύ υψηλά επίπεδα, καθιστώντας τη διαμονή στην πόλη οικονομικά δυσβάσταχτη για πολλούς εργαζόμενους. Η κατάσταση αυτή λειτουργεί αποτρεπτικά για νέους γιατρούς που θα ήθελαν να στελεχώσουν το Νοσοκομείο Χανίων, δυσχεραίνοντας ακόμη περισσότερο την κάλυψη των κενών θέσεων.

Δεν μπορεί να ζητείται από τους γιατρούς να στελεχώσουν τις δημόσιες δομές υγείας της περιοχής, χωρίς να εξασφαλίζονται οι στοιχειώδεις προϋποθέσεις αξιοπρεπούς διαβίωσης. Οι προκηρύξεις θέσεων από μόνες τους δεν αρκούν, όταν το κόστος στέγασης αποτελεί σοβαρό εμπόδιο για την εγκατάσταση και παραμονή του υγειονομικού προσωπικού. Απαιτούνται συγκεκριμένα μέτρα για την εξασφάλιση προσιτής κατοικίας, με αξιοποίηση δημόσιων και δημοτικών υποδομών, όπου αυτό είναι εφικτό, καθώς και ουσιαστική οικονομική στήριξη των εργαζομένων.

Ως εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση γνωρίζουμε καλά τι σημαίνει υποστελέχωση, εντατικοποίηση της εργασίας, έλλειψη πόρων και υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών. Οι εργαζόμενοι στην Υγεία και στους ΟΤΑ αντιμετωπίζουμε κοινά προβλήματα, που συνδέονται με πολιτικές οι οποίες περιορίζουν τις κοινωνικές δαπάνες και μεταφέρουν τα βάρη στους εργαζόμενους και στα λαϊκά νοικοκυριά.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, η απάντηση είναι :
η οργάνωση, η συλλογική διεκδίκηση και η αλληλεγγύη στους εργαζόμενους.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χανίων στηρίζει τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων του Νοσοκομείου Χανίων και διεκδικεί μαζί με αυτούς :

 Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού όλων των ειδικοτήτων, για την κάλυψη των πραγματικών αναγκών του νοσοκομείου και την ασφαλή λειτουργία όλων των κλινικών και τμημάτων.
 Καμία συγχώνευση ή αναστολή λειτουργίας κλινικών και τμημάτων, που περιορίζει την πρόσβαση των πολιτών στις αναγκαίες υπηρεσίες περίθαλψης.
 Άμεση κάλυψη των κενών σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες, μεταξύ άλλων στην παθολογία και στην παιδοψυχιατρική, ώστε να διασφαλίζεται η έγκαιρη και ολοκληρωμένη φροντίδα των ασθενών.
 Τέλος στις υποχρεωτικές μετακινήσεις με «εντέλλεσθε», που μεταφέρουν τα προβλήματα από τη μία υγειονομική μονάδα στην άλλη, αντί να αντιμετωπίζουν τις πραγματικές ελλείψεις προσωπικού.
 Ουσιαστικά μέτρα για τη στέγαση των υγειονομικών στα Χανιά, με εξασφάλιση αξιοπρεπών και προσιτών κατοικιών και οικονομική στήριξη, ώστε το υψηλό κόστος ενοικίασης να μην αποτελεί εμπόδιο για την προσέλκυση και παραμονή νέων γιατρών και άλλων εργαζομένων.
 Αύξηση της κρατικής χρηματοδότησης για τη δημόσια Υγεία, με αναβάθμιση των υποδομών, των εργαστηρίων και του εξοπλισμού, καθώς και με επάρκεια όλων των απαραίτητων υλικών.
 Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για όλο το υγειονομικό προσωπικό, με ουσιαστικά μέτρα προστασίας των εργαζομένων από την εντατικοποίηση και την επαγγελματική εξουθένωση.
Αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους, χωρίς αποκλεισμούς και πρόσθετες οικονομικές επιβαρύνσεις. Να μην πληρώνουν οι ασθενείς για απογευματινά χειρουργεία και
ιατρεία μέσα στο δημόσιο νοσοκομείο. Να υπάρξει συγκεκριμένο σχέδιο για τη μείωση των λιστών αναμονής και την έγκαιρη πρόσβαση όλων στις αναγκαίες υπηρεσίες περίθαλψης.

Καλούμε τη διοίκηση του Νοσοκομείου Χανίων, την 7η Υγειονομική Περιφέρεια Κρήτης και το Υπουργείο Υγείας να αναλάβουν τις ευθύνες τους και να προχωρήσουν άμεσα σε συγκεκριμένες λύσεις. Η στελέχωση του νοσοκομείου με μόνιμο προσωπικό, η επαρκής χρηματοδότηση και η αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος αποτελούν αναγκαίες προϋποθέσεις για την ουσιαστική ενίσχυση του δημόσιου συστήματος υγείας.

Ο Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Χανίων στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων του Νοσοκομείου και στηρίζει τις συλλογικές τους διεκδικήσεις. Η υπεράσπιση της δημόσιας Υγείας είναι υπόθεση όλου του λαού και δεν μπορεί να αφήνεται στις πλάτες των εργαζομένων που καθημερινά αγωνίζονται για να κρατήσουν όρθιες τις δημόσιες υπηρεσίες.

Η Υγεία είναι κοινωνικό αγαθό και όχι εμπόρευμα.
Μόνιμες προσλήψεις, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας, προσιτή στέγαση και αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Υγεία για όλους!
Η αλληλεγγύη και ο κοινός αγώνας των εργαζομένων είναι η δύναμή μας!