Με κοινό υπόμνημα, οι τέσσερις συνδικαλιστικές Ενώσεις των ένστολων στα Χανιά ζητούν παρεμβάσεις για τα μισθολογικά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα των στελεχών των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων.

Το υπόμνημα απευθύνεται στον βουλευτή Χανίων Αλέξανδρο Μαρκογιαννάκη, από τον οποίο ζητούν να προωθήσει τις διεκδικήσεις τους στη Βουλή και να τις μεταφέρει στην Κυβέρνηση και στα αρμόδια υπουργεία.

ΠΡΟΣ:
Τον Βουλευτή Χανίων κ. Αλέξανδρο Μαρκογιαννάκη

ΘΕΜΑ: Υπόμνημα διαμαρτυρίας και διεκδικήσεων των ένστολων των Χανίων – Μισθολογικά, ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά ζητήματα των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων

Αξιότιμε κύριε Βουλευτά,

Οι τέσσερις συνδικαλιστικές Ενώσεις των Χανίων:
Ένωση Αστυνομικών Υπαλλήλων Χανίων,
Ένωση Προσωπικού Λιμενικού Σώματος Δυτικής Κρήτης,
Ένωση Υπαλλήλων Πυροσβεστικού Σώματος Νομού Χανίων,
Ένωση (εν ενεργεία) Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Χανίων,
σας καταθέτουμε το παρόν υπόμνημα, στο πλαίσιο της παράστασης διαμαρτυρίας μας, προκειμένου να σας μεταφέρουμε με σαφήνεια τα προβλήματα και τις διεκδικήσεις του ένστολου προσωπικού της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων.

Η παρουσία μας στη Θεσσαλονίκη, στην πανελλαδική ένστολη συγκέντρωση διαμαρτυρίας της 4ης Σεπτεμβρίου 2026, δεν αποτέλεσε μια τυπική συνδικαλιστική κινητοποίηση. Αποτέλεσε έκφραση της συσσωρευμένης ανησυχίας του προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων για ζητήματα που αφορούν άμεσα το εισόδημα, την υπηρεσιακή και οικογενειακή ζωή, αλλά και το ασφαλιστικό και συνταξιοδοτικό τους μέλλον.
Μετά τις εξαγγελίες της 90ής Διεθνούς Έκθεσης Θεσσαλονίκης, θεωρούμε αναγκαίο να επισημάνουμε ότι παραμένουν σε εκκρεμότητα συγκεκριμένα και πάγια αιτήματα των στελεχών.
Πιο συγκεκριμένα:

1. Συνταξιοδοτικό καθεστώς των προσληφθέντων από 1.1.2011 και μετά

Ζητούμε την εξασφάλιση ενιαίου και δίκαιου νομοθετικού πλαισίου συνταξιοδότησης για το σύνολο του ένστολου προσωπικού, αίροντας τον διαχωρισμό για όσους κατατάχθηκαν από την 1η Ιανουαρίου 2011 και μετά.
Με το ισχύον καθεστώς (Ν.3865/2010), οι νέοι συνάδελφοι εγκλωβίζονται σε μια πρωτοφανή ασφαλιστική παγίδα: ενώ αποστρατεύονται αυτεπάγγελτα από τις Υπηρεσίες τους με τη συμπλήρωση 35 ετών υπηρεσίας (περίπου στην ηλικία των 53 ετών), δικαιούνται σύνταξη στα 62 έτη. Αυτό δημιουργεί ένα απαράδεκτο βιοτικό κενό 9 ετών, κατά το οποίο ο ένστολος μένει χωρίς εργασία, χωρίς μισθό και χωρίς σύνταξη. Παράλληλα, λόγω της υπαγωγής τους στο κοινό καθεστώς του πρώην ΙΚΑ, δεν εφαρμόζονται οι διατάξεις του Π.Δ. 169/2007, στερώντας τους την ουσιαστική αναγνώριση των διπλών εξαμήνων επικινδυνότητας (πτητικά, καταδυτικά, αλεξιπτωτιστών κ.λπ.), παρότι οι προβλεπόμενες εισφορές καταβάλλονται κανονικά. Ζητούμε την πλήρη ασφαλιστική εξίσωσή τους με τους προ του 2011 συναδέλφους τους.

2. Επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία

Ζητούμε την επέκταση της αναγνώρισης της μάχιμης υπηρεσίας από τα πέντε (5) στα επτά (7) έτη για το σύνολο του προσωπικού των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων. Το αίτημα αυτό συνδέεται άμεσα με την ανάγκη αντιστροφής των δυσμενών συνεπειών των αυξημένων ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και αποτελεί ελάχιστη αναγνώριση της καθημερινής επικινδυνότητας και της καταπόνησης στην οποία υποβάλλονται τα στελέχη στην πρώτη γραμμή.

3. Νομοθετική ρύθμιση του χρόνου εργασίας και θεσμοθέτηση αποζημίωσης για την εκτός πενθημέρου απασχόληση του ένστολου προσωπικού

Ζητούμε την άμεση αναπροσαρμογή της ειδικής αποζημίωσης για την εργασία πέραν του πενθημέρου για το προσωπικό των Σωμάτων Ασφαλείας, από το καθηλωμένο και ανεπαρκές ποσό των 46 ευρώ στα 70 ευρώ. Ταυτόχρονα, απαιτούμε τον τερματισμό της κατάφωρης αδικίας εις βάρος των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων, με τη θεσμική κατοχύρωση αντίστοιχου πλαισίου αποζημίωσης. Οι στρατιωτικοί εκτελούν συνεχείς υπηρεσίες τα Σαββατοκύριακα και τις αργίες χωρίς καμία οικονομική αποζημίωση, γεγονός που καθιστά επιβεβλημένη τη θεσμοθέτηση ενιαίου πλαισίου καθορισμού του χρόνου εργασίας, των ημερών ανάπαυσης (comp) και της αντίστοιχης αμοιβής.

4. Αποκατάσταση των μισθολογικών απωλειών – Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού

Ζητούμε την ουσιαστική και έμπρακτη αποκατάσταση των μεγάλων μισθολογικών απωλειών που υπέστησαν οι ένστολοι κατά τη μνημονιακή περίοδο. Δεκαπέντε και πλέον χρόνια μετά, είναι πλέον απαράδεκτο οι έκτακτες περικοπές εκείνης της περιόδου να εξακολουθούν να αποτελούν μόνιμη πραγματικότητα για το εισόδημά μας. Η εξαγγελία εφάπαξ επιδόματος 500 ευρώ μικτά, δεν συνιστά αποκατάσταση ούτε ανταποκρίνεται στο πραγματικό μέγεθος της οικονομικής επιβάρυνσης που έχουμε υποστεί. Απαιτούμε συγκεκριμένες, ουσιαστικές και μετρήσιμες μισθολογικές παρεμβάσεις, με σαφές χρονοδιάγραμμα, ώστε να αποκατασταθεί έστω μέρος της αγοραστικής δύναμης που χάθηκε και να πάψει η μισθολογική υποβάθμιση των ένστολων να αντιμετωπίζεται ως δεδομένη.

5. Κατάργηση της ειδικής εισφοράς υπέρ της ανεργίας

Ζητούμε την άμεση κατάργηση της ειδικής εισφοράς 2% υπέρ της καταπολέμησης της ανεργίας που συνεχίζει να παρακρατείται από τις αποδοχές του ένστολου προσωπικού. Πρόκειται για ένα καθαρά μνημονιακό μέτρο που επιβλήθηκε σε περιόδους βαθιάς οικονομικής κρίσης. Σήμερα, η διατήρησή του στερείται αντικειμενικού λόγου ύπαρξης και η κατάργησή του αποτελεί τον πιο άμεσο τρόπο να αυξηθεί το καθαρό διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων, χωρίς να επιβαρυνθεί ο κρατικός προϋπολογισμός με πρόσθετες δαπάνες.

6. Δραματική υποστελέχωση των Υπηρεσιών και του Ναυτικού Νοσοκομείου Κρήτης (ΝΝΚ)

Εκφράζουμε την έντονη ανησυχία μας για τη διαρκή και οξεία υποστελέχωση που μαστίζει το σύνολο των αστυνομικών, λιμενικών και πυροσβεστικών υπηρεσιών, καθώς και των στρατιωτικών μονάδων της Περιφερειακής Ενότητας Χανίων, η οποία εξαντλεί το υπάρχον προσωπικό. Ιδιαίτερα κρίσιμη είναι η κατάσταση στο Ναυτικό Νοσοκομείο Κρήτης (ΝΝΚ) στη Σούδα, όπου οι σοβαρές ελλείψεις ιατρών και νοσηλευτών υποβαθμίζουν τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας, στεροντας από χιλιάδες στελέχη και τις οικογένειές τους την αναγκαία και αξιοπρεπή υγειονομική περίθαλψη.

7. Η ανάγκη άμεσης θεσμικής παρέμβασης

Αξιότιμε κύριε Βουλευτά,

δεν ζητούμε να αντιμετωπιστούν τα παραπάνω ζητήματα μόνο ως συνδικαλιστικές διεκδικήσεις. Ζητούμε να αντιμετωπιστούν ως ζητήματα που συνδέονται άμεσα με τη λειτουργία, τη στελέχωση, το ηθικό και την αποτελεσματικότητα των Σωμάτων Ασφαλείας και των Ενόπλων Δυνάμεων.
Ο αστυνομικός, ο λιμενικός και ο πυροσβέστης κι ο στρατιωτικός, καλούνται καθημερινά να ανταποκριθούν σε αυξημένες υπηρεσιακές απαιτήσεις, πολλές φορές σε συνθήκες που δεν επιτρέπουν ούτε προβλέψιμο ωράριο ούτε κανονική οικογενειακή ζωή.
Η Πολιτεία οφείλει να διασφαλίσει ότι οι άνθρωποι που υπηρετούν στην πρώτη γραμμή διαθέτουν ένα σαφές, δίκαιο και βιώσιμο μισθολογικό και ασφαλιστικό πλαίσιο.

ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΛΟΓΟΥΣ ΑΥΤΟΥΣ

Οι τέσσερις Ενώσεις των Χανίων ζητούμε από εσάς, με την ιδιότητά σας ως Βουλευτού Χανίων:

Να στηρίξετε θεσμικά και κοινοβουλευτικά τα αιτήματα των ένστολων των Χανίων.
Να μεταφέρετε στην Κυβέρνηση και στα καθ’ ύλην αρμόδια Υπουργεία το σύνολο των παραπάνω αιτημάτων.
Να ζητήσετε σαφές χρονοδιάγραμμα για την εξέταση των ασφαλιστικών και μισθολογικών ζητημάτων που παραμένουν σε εκκρεμότητα.
Να προωθηθεί η επέκταση της μάχιμης πενταετίας σε επταετία.
Να εξεταστεί άμεσα η αναπροσαρμογή του πενθημέρου από 46 σε 70 ευρώ και η θεσμική καθιέρωση αποζημίωσης για την εκτός πενθημέρου απασχόληση του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
Να δρομολογηθεί η ουσιαστική μισθολογική αποκατάσταση των ένστολων με πλήρη εξάλειψη των μνημονιακών περικοπών και αναπλήρωση της χαμένης αγοραστικής τους δύναμης.
Να προωθηθεί η κατάργηση της ειδικής εισφοράς υπέρ ανεργίας που εξακολουθεί να επιβαρύνει τις αποδοχές των δημοσίων υπαλλήλων.
Να εξασφαλιστεί ενιαίο και δίκαιο συνταξιοδοτικό πλαίσιο για τους ένστολους που κατατάχθηκαν από 1.1.2011 και μετά.
Να υπάρξει άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων στις τοπικές μας υπηρεσίες και η αναγκαία στελέχωση του Ναυτικού Νοσοκομείου Κρήτης με μόνιμο ιατρονοσηλευτικό προσωπικό στις κρίσιμες ειδικότητες που λείπουν.
Να διατηρηθεί μια σταθερή δίαυλος επικοινωνίας και με τις τέσσερις Ενώσεις των Χανίων μέσω των Προέδρων τους, προκειμένου να ενημερωνόμαστε για την εξέλιξη των αιτημάτων μας και τις σχετικές κυβερνητικές πρωτοβουλίες.

Οι ένστολοι δεν ζητούν προνομιακή μεταχείριση.
Ζητούν ένα δίκαιο και σαφές πλαίσιο για την εργασία, την αμοιβή, την ασφάλιση και τη συνταξιοδότησή τους.
Ζητούν οι εξαγγελίες να μετατραπούν σε συγκεκριμένες νομοθετικές και διοικητικές παρεμβάσεις.

Με τιμή,

Για το Δ.Σ της Ε.Α.Υ.Χ .
Για το Δ.Σ. της Ε.Σ.ΠΕ.Ε.Χανίων
-Ο-
-Ο-
Πρόεδρος
Πρόεδρος

ΣΕΛΗΝΙΩΤΑΚΗΣ Στυλιανός
ΜΑΡΙΝΑΚΗΣ Νικόλαος

Για το Δ.Σ της Ε.Π.Λ.Σ.ΔΥ.Κ .
Για το Δ.Σ της Ε.Υ.Π.Σ.Ν.Χ.
-Ο-
-Ο-
Πρόεδρος
Πρόεδρος

ΚΑΤΣΙΚΑΝΔΑΡΑΚΗΣ Βασίλειος
ΚΑΣΑΠΑΚΗΣ Γεώργιος